第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,維護(hù)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、科研和工作秩序,保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工人身安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于公司總部、各分支機(jī)構(gòu)、工廠、倉庫及所有辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)域(以下簡稱“企業(yè)內(nèi)部”)。全體員工、訪客、承包商及相關(guān)人員均須遵守。
第三條 企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針,實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的逐級安全責(zé)任制。
第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司成立治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長,分管安全副總?cè)胃苯M長,各部門、工廠負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政管理部(或安全保衛(wèi)部),負(fù)責(zé)日常工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與考核。
第五條 治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):
1. 貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)法律法規(guī)和方針政策;
2. 制定并組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作計(jì)劃和制度;
3. 組織治安防范檢查,督促整改安全隱患;
4. 處理內(nèi)部治安突發(fā)事件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處內(nèi)部案件;
5. 開展治安保衛(wèi)宣傳教育,提高員工安全防范意識。
第六條 各部門、工廠負(fù)責(zé)人為本區(qū)域治安保衛(wèi)第一責(zé)任人,需將治安保衛(wèi)工作納入日常管理,確保制度落實(shí)。
第三章 治安防范管理
第七條 門衛(wèi)管理:
1. 企業(yè)出入口設(shè)立門衛(wèi)室,實(shí)行24小時值班。
2. 員工憑工牌出入,外來人員須履行登記手續(xù),經(jīng)接待部門確認(rèn)后方可進(jìn)入,并佩戴訪客證。
3. 物資、設(shè)備、產(chǎn)品出廠須憑有效出門憑證,經(jīng)門衛(wèi)核對無誤后方可放行。
第八條 重點(diǎn)區(qū)域管理:財(cái)務(wù)室、檔案室、數(shù)據(jù)中心、倉庫(尤其危險品庫)、核心生產(chǎn)車間、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等列為重點(diǎn)保衛(wèi)部位,需加強(qiáng)人防、物防、技防措施,如安裝監(jiān)控、報警系統(tǒng),實(shí)施雙人雙鎖、定期巡查等。
第九條 巡查制度:保安隊(duì)或指定人員應(yīng)定時與不定時相結(jié)合,對企業(yè)內(nèi)部特別是重點(diǎn)區(qū)域、偏僻角落進(jìn)行治安巡查,并做好記錄。
第十條 消防安全管理:嚴(yán)格遵守消防法規(guī),定期檢查、維護(hù)消防設(shè)施器材,保障消防通道暢通,嚴(yán)禁違規(guī)動火,定期組織消防演練。
第四章 生產(chǎn)現(xiàn)場與KT看板管理中的治安保衛(wèi)融合
第十一條 生產(chǎn)現(xiàn)場(含工廠車間)應(yīng)保持整潔、有序,物料、工具定點(diǎn)存放,減少因雜亂導(dǎo)致的物品丟失或安全隱患。
第十二條 KT看板(可視化看板)管理應(yīng)用:
1. 安全狀態(tài)可視化:在看板上設(shè)立“治安保衛(wèi)提示”專區(qū),張貼當(dāng)日安全注意事項(xiàng)、巡查重點(diǎn)、預(yù)警信息(如“警惕陌生人員”、“某區(qū)域維修,請注意”)。
2. 人員進(jìn)出可視化:可通過看板公示重點(diǎn)區(qū)域的授權(quán)人員名單、當(dāng)日訪客信息(隱去敏感細(xì)節(jié)),增強(qiáng)透明度與相互監(jiān)督。
3. 問題暴露與跟進(jìn):將治安巡查中發(fā)現(xiàn)的問題(如門鎖損壞、監(jiān)控盲區(qū)、消防通道堵塞)在看板“問題追蹤”欄公示,明確責(zé)任人、整改措施與完成時限,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
4. 教育培訓(xùn)可視化:利用看板發(fā)布治安案例、防范知識、制度要點(diǎn),進(jìn)行日常安全宣傳。
第十三條 通過將治安保衛(wèi)要求融入生產(chǎn)現(xiàn)場的日常可視化管理(KT看板),使安全狀態(tài)一目了然,促進(jìn)全員參與,形成持續(xù)改進(jìn)的安全文化。
第五章 突發(fā)事件處置
第十四條 企業(yè)制定盜竊、打架斗毆、火災(zāi)、爆炸等各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。
第十五條 發(fā)生治安案件或突發(fā)事件時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取必要措施控制事態(tài)、保護(hù)現(xiàn)場,并第一時間報告部門負(fù)責(zé)人和治安保衛(wèi)辦公室,必要時報警。
第十六條 治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)迅速啟動預(yù)案,組織力量進(jìn)行先期處置,配合相關(guān)部門開展調(diào)查與善后。
第六章 獎懲規(guī)定
第十七條 對在治安保衛(wèi)工作中做出顯著成績的部門和個人,給予表彰和獎勵。
第十八條 對違反本制度,造成安全隱患或發(fā)生案件、事故的,視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十九條 各級管理人員因失職、瀆職導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大治安問題的,將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第七章 附則
第二十條 本制度由公司行政管理部(安全保衛(wèi)部)負(fù)責(zé)解釋。各部門、工廠可依據(jù)本制度制定實(shí)施細(xì)則。
第二十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。原有相關(guān)規(guī)定與本制度不符的,以本制度為準(zhǔn)。
(企業(yè)管理咨詢建議:本制度為通用框架,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身規(guī)模、行業(yè)特性、地理環(huán)境等進(jìn)行細(xì)化。建議定期(如每年)評審制度有效性,并通過培訓(xùn)、演練、看板可視化等方式確保制度落地。可考慮引入現(xiàn)代安防科技(如智能門禁、AI監(jiān)控分析)提升效能。治安保衛(wèi)工作應(yīng)與質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理等體系相融合,構(gòu)建一體化的企業(yè)風(fēng)險管理文化。)
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更新時間:2026-03-07 23:12:43